サステナビリティ推進体制

サステナビリティの推進にあたっては、環境方針や関連する社内規程に基づき、ISO14001を骨格とする環境マネジメントシステムを構築し、運用を継続してきました。2021年度には、部門横断チームを発足し、全社をあげて中長期的な課題に取り組んでおります。
2022年度からは、「ビジョン２０３０」の実現に向けた重要な取り組みと位置付け、ESGに関わる各主管部門が関連部門と連携しながら、代表取締役社長を責任者とし、サステナビリティ推進室が事務局を務める体制で推進しております。これらの活動内容は、中期経営計画や年度事業計画に反映させ、具体的な取り組みや進捗状況については、経営会議及び取締役会に報告しております。