サステナビリティ推進体制

当社は、サステナビリティに関する取り組みを重要な経営課題と捉え、中期経営計画や年度事業計画に反映させ、全社をあげて中長期的な課題の解決に取り組んでいます。サステナビリティ課題については、経営陣が参画するESG関連の各種委員会、環境管理委員会、サステナビリティ推進会議、人財会議等において検討・協議し、各部門で推進しています。これらの委員会等における具体的な取り組みや進捗状況については、必要に応じて経営幹部会議で審議のうえ、取締役会が監視・監督するガバナンス体制を構築しています。